Parce qu’il est difficile d’entreprendre
Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion

ACTION BOOSTER aide les TPE et PME à produire de la richesse.

Parce qu’il est difficile d’entreprendre
Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion

ACTION BOOSTER aide les TPE et PME à produire de la richesse.

Cédric Delhoume

Entrepreneur depuis 2008, j’ai créé une PME employant 15 personnes pendant 12 ans. Après plusieurs années sans accompagnement, je me suis engagé à 200% pour obtenir des résultats à la hauteur de mes attentes.

Après 5 années en solitaire, j’ai profité de l’accompagnement des syndicats professionnels et sous-traitant qui forment les dirigeants.
J’ai reçu quelques bons conseils, mais difficiles à mettre en place et pas toujours adaptés à ma structure ; et surtout impossible de mesurer l’efficacité des actions menées.
Après beaucoup de plans d’actions, j’ai constaté un manque de soutien et d’indicateur dans le suivi opérationnel de ces plans par les prestataires, particulièrement pénalisant pour la production de richesse.

La méthode ACTION BOOSTER répond à ce manque en instaurant un suivi hebdomadaire. C’est la clé du succès, complété par un travail d’analyse et d’adaptation à votre société.
Nous partageons les risques via une rémunération au succès, contrat : gagnant / gagnant.

Au travers de ces quelques mots, vous comprendrez que je suis convaincu par la méthode Action Booster et que je suis prêt à vous aider à relever vos défis au quotidien sur le long terme.

Le Concept

Notre démarche d’accompagnement est basée sur une approche qui fait ses preuves depuis plus de 25 ans.

Le concept ACTION BOOSTER a été pensé, structuré et adapté au fonctionnement des TPE et PME. Cela conjugue une démarche humaine, une prise en compte de la spécificité du client, des besoins et attentes du client et une maîtrise des chiffres.

Il balaye toutes les fonctions de l’entreprise : un 360°
>
 vision et stratégie de l’entreprise
> démarche et technique commerciale
> gestion et suivi de production
> contrôle de la rentabilité
> recrutement
> 

Un contrat de 12 mois

Produire de la richesse nécessite du temps car ce n’est pas de la magie

Un rendez-vous hebdomadaire

Produire de la richesse est une question de rythme

Une rémunération au succès

Le risque doit être partagé

www.action-booster.fr

Ils nous font confiance

*GF Company est le membre fondateur du réseau Action Booster

Envie de “BOOSTER”

votre entreprise

Devenir un “BOOSTER”

sous licence de marque

Actualités

Bilan comptable 2023 : Comment allez-vous “atterrir“ ?

Bilan comptable 2023 : Comment allez-vous “atterrir“ ?

Dans quelques mois, votre expert-comptable clôturera votre bilan : Savez-vous comment votre entreprise va atterrir ? Pour prendre les bonnes décisions, anticipez dès maintenant la trajectoire de votre entreprise. Et surtout prévoyez quel EBE* votre société va dégager...

La solitude du dirigeant, un tabou ?

La solitude du dirigeant, un tabou ?

Le dirigeant de TPE – PME n’a pas le droit d’avoir des émotions ? Chez Action Booster nous pensons qu’on ne parle pas assez des difficultés et de la solitude que les dirigeants peuvent éprouver à titre personnel dans l’exercice de leur fonction, ni de leurs...

Dirigeants de TPE/PME : 5 alertes avant d’aller dans le mur

Dirigeants de TPE/PME : 5 alertes avant d’aller dans le mur

Chefs d’entreprise, artisans, vous avez « le nez dans le guidon » et vous avez l’impression de ne plus rien maitriser ? Voici les signes à reconnaître avant de « planter votre boîte » 1) Vous avez tout le temps l’impression d’être en retard et vous subissez votre...